Jörg Greulich ist studierter Soziologe und Organisationspsy-chologe. Seit 2011 arbeitet er als Dozent an verschiedenen Universitäten und Führungsakademien für Themenfelder der Personal- und Organisationsentwicklung. Ein wichtiges Thema bildet hier der Umgang mit strukturellen unternehmerischen Konflikten: ob in der Organisations-, Personal- oder Teament-wicklung, aus Sicht von Führungskräften oder Mitarbeitern.