Othmar Loser-Kalbermatten ist Arbeitspsychologe lic.phil. Universität Zürich. Er arbeitet seit 1984 selbständig als Coach von Menschen und seit 2002 in der Team- und Organisationsentwicklung. Er wendet das Modell «Personality Patchwork» seit 20 Jahren in seinen professionellen und privaten Beziehungen erfolgreich an.
Er ist Gründer der Firma «Lernende Organisationen», www.lernende-organisationen.ch.
Er ist Partner von mehrsicht. othmar.loser@mehrsicht.ch