Tanja N. Hoffmann studierte in Frankfurt/M und in Nantes (Frankreich) Soziologie mit dem Schwerpunkt Organisationssoziologie / Organisationaler Wandel und ist Mitglied im Berufsverband deutscher Soziologinnen und Soziologen (BDS). Promotion mit dem vorliegenden Buch in der wissenschaftlichen Anbindung an das Internationale Promotions-Centrum der Gesellschaftswissenschaften (IPC) und der Frankfurt Graduate School (FGS) und wurde von der Graduiertenförderung der Goethe-Universität mit einem Stipendium unterstützt.
Seit 2008 arbeitet sie im Beratungsumfeld einer deutschen Großbank, davon vier Jahre in der Inhouse-Beratung und seit 2013 als Expertin in Kulturveränderungsprojekten.