Leitbild und Praxis des pastoralen Dienstes

Eine empirische Untersuchung zum Verständnis und der Gestaltung des pastoralen Berufs im Bund Freikirchlicher Pfingstgemeinden (BFP)

von

Zu den Aspekten des Pastorenberufs liegen bereits eine Fülle von Forschungen und Veröffentlichungen in evangelischen Landeskirchen vor.
Für den „Bund Freikirchlicher Pfingstgemeinden“ (BFP) als pfingstlich-charismatische Freikirche ist bisher noch keine Untersuchung in dieser Richtung angestellt worden.

Die vorliegende Arbeit schließt diese Forschungslücke und untersucht dabei empirisch die Bereiche der pastoralen Dienstwirklichkeit:

• Leitbild und berufliches Selbstverständnis (Orientierung)
• Aus- und Fortbildung von Pastoren
• Arbeitsinhalte (Tätigkeiten, Kompetenzen)
• Arbeitsbelastung (Stressfaktoren, Erwartungsdruck)
• Berufs- und Arbeitszufriedenheit (Erfolgskriterien)
• Beruf und Privatleben (Work-Life-Balance)

Insgesamt gewähren die gesammelten Daten und Auswertungen interessante Einblicke in den Alltag des Pastors in einer der großen evangelischen Freikirchen in Deutschland.