Studien zur monastischen Kultur

Organisationskultur und Personalführung in Benediktinerklöstern

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Welche Zusammenhänge bestehen zwischen christlich spirituellem Denken und ökonomischem Handeln? In einer weit angelegten empirischen Studie wird das Zusammentreffen von geistlichem Leben und unternehmerischer Tätigkeit bei Benediktinerklöstern und ihren Klosterbetrieben untersucht. Benediktiner in wirtschaftlicher Verantwortung und deren weltliche Führungskräfte schildern ihre Wahrnehmungen hinsichtlich Organisationskultur und Personalführung. Der Leser gewinnt so einen tiefen Einblick, in welcher Form die Regel des hl. Benedikt den Führungsalltag in klösterlichen Betrieben prägt, als Impuls für eine soziale und humane Führung in weltlichen Unternehmen.