Projektmanagement und Change Management haben viel gemeinsam. Denn das Wichtigste ist die Gestaltung von Kommunikation und Zusammenarbeit der handelnden Personen. Keine einfache Aufgabe, denn die komplexesten aller bisher bekannten Wesen auf unserem Planeten sind Menschen. Kohärenzmanagement bringt scheinbar widersprüchliche Anforderungen in Einklang. Der Ansatz orientiert sich an den Erkenntnissen der Komplexitätstheorie und verbindet sie mit neuen Entwicklungen des Change Managements und des Projektmanagements (agiles Planen). Der erste Teil des Buches macht den theoretischen Hintergrund verständlich. Der zweite Teil des Buches (ein Handbuch) stellt dazu wichtige Checklisten und Instrumente zur Verfügung.
Auf der Website www.kohaerenzmanagement.at erscheinen monatliche Updates. Die Website enthält auch Anleitungen zur Reflexion und konkrete Übungen zur Selbstkompetenz.
Geschrieben sind alle Teile für Personen, die Projekte und Veränderungsprozesse erfolgreich gestalten wollen und die besser verstehen wollen, wie widersprüchliche Anforderungen in Einklang gebracht werden können. Die Aufteilung ermöglicht eine flexible Zeiteinteilung für alle, die selten ein langes Buch konzentriert zu Ende lesen können.

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